Desafíos Laborales en el Sector de Aseo Urbano

Escuchando las Voces de los Trabajadores de aseo urbano

Una Lucha por Mejores Condiciones Laborales

Artículo de opinión por: Luis Gustavo Barja

Santa Cruz de la Sierra - Bolivia  

1 de mayo de 2024

Zona Oeste

El sector de aseo urbano desempeña un papel crucial en el mantenimiento, limpieza e higiene de nuestra ciudad. Sin embargo, detrás de esta labor aparentemente sencilla, supuestamente existen una serie de desafíos y problemas laborales que a menudo pasan desapercibidos, pero posiblemente afectan a los trabajadores de aseo urbano del sector A pertenecientes a la Empresa Asociación Accidental Piraí. 

Por lo tanto, nos adentraremos en primera persona, destacando la importancia de escuchar las voces de los empleadores y trabajadores que se encuentran en conflicto. 

El 1 de mayo, una fecha simbólica para todos los trabajadores en todo el mundo, se convirtió en un día de conflicto en la empresa de Aseo Urbano Piraí. Los trabajadores, que llevaban dos días protestando pacíficamente en afueras de la empresa, fueron enfrentados por un contingente policial de la UTOP quienes llegaron a reprimir y desalojar a los trabajadores que alzaban su voz en son de protesta. Este incidente denotó la falta de diálogo entre encargados de la empresa y los representantes de los trabajadores de aseo urbano que protestan en afueras de dicha institución, exigiendo mejores condiciones laborales y respeto a sus derechos.

Voces desde los Obreros de Limpieza:

Juan, trabajador de limpieza urbana durante 1 año: "Nuestro trabajo es esencial para mantener la ciudad limpia, pero a menudo nos sentimos invisibles. Nos gustaría que se reconociera nuestro esfuerzo con mejores condiciones laborales".

 María, obrera de limpieza nocturna: "Trabajar de noche y bajo la lluvia es duro, pero lo hacemos para mantener nuestras calles limpias. Necesitamos mejores condiciones laborales y más respeto por parte de la empresa".

Voces de los representantes de aseo urbano en Santa Cruz de la Sierra:

Ricardo Oviedo Gerente de Emacruz:

• ¿Por qué no dialogan con los trabajadores de la empresa piraí? 

  Estamos esperando dos días y medio el diálogo con los trabajadores, los cuales se niegan, ya que están encabezados por ex trabajadores que fueron despedidos hace 1 año, ellos les están mintiendo y manipulando a los trabajadores con falsas promesas porque quieren volver al poder sindical de esta empresa. 

 Ernesto Gutiérrez, asesor jurídico de la empresa piraí: 

• ¿Por qué los trabajadores de la empresa piraí están protestando? 

  Están protestando ex trabajadores de la empresa porque quieren ser recontratados, ellos fueron despedidos hace 1 año porque no cumplían con las exigencias laborales de esta empresa.

  ¿Ellos aseguran ser trabajadores activos, si consigo una boleta de uno de los que están protestan podemos verificar en sus bases de datos si pertenecen a esta empresa? 

  Algunos de ellos sí pertenecen a nuestra empresa, pero están siendo manipulados por ex trabajadores que pertenecían al sindicato de la anterior empresa de aseo urbano. Si les pide a los que encabezan la protesta no le van a dar o prestar su boleta de pago porque no tienen. 

Algunas de las exigencias que expresan los trabajadores son:

• Exigencia de mejores condiciones laborales:

  Los trabajadores de aseo urbano expresan que están luchando por condiciones laborales justas. Además, de salarios dignos, exigen un trato respetuoso, garantía en los horarios de trabajos de acuerdo a la ley laboral. Sancionar a los supervisores que acosan sexualmente y laboralmente. Otro punto importante que expresaron fue la eliminación de toda clase de discriminación en el ambiente laboral.

• Transparencia en la denominación de la empresa:

La empresa ASOCIACIÓN ACCIDENTAL PIRAI enfrenta críticas por la falta de transparencia en su denominación. Ya que en las boletas de pago, aparece el nombre de la empresa como Modesto Márquez Rentería, lo que genera confusión y desconfianza entre los trabajadores. Exigen que la empresa demuestre ante la opinión publica, ser la misma empresa que se presento y adjudico el contrato por el aseo urbano con el Municipio de Santa Cruz de la Sierra.

• Beneficios laborales y seguridad social

Los trabajadores reclaman el derecho a un seguro médico adecuado, además, dicen no estar afiliados a la Caja Nacional de Salud debido a que al presentarse a dicha Caja de Salud presentan su boleta de trabajo y le niegan la atención, supuestamente por no conocen a la empresa Modesto Márquez Rentería.

Exigen que se realice el depósito del dinero que les descuentan como Aporte a la AFP en la Gestora Pública, aseguran que el descuento que le hacen no aparecen en los reportes e informes de dicha administrados de AFP.

Además, solicitan bonos de transporte, de alimentación y vales de canje en supermercados como beneficios correspondientes a su trabajo.

•  Carga laboral y Kilometraje justo

  Los obreros también señalan la sobrecarga laboral y el kilometraje excesivo en sus rutas de trabajo. Piden que la cobertura en kilometraje de aseo urbano por zona sea equitativa y justa, ya que actualmente están trabajando lo que deberían hacer tres personas en una sola jornada.

Conclusión:

La protesta de los trabajadores de aseo urbano en el Día Internacional del Trabajo es un recordatorio poderoso de las luchas que aún enfrentan los trabajadores en el sector de aseo urbano. La represión policial y la falta de respuesta de la empresa hacia los trabajadores subrayan la urgencia de abordar estas preocupaciones y garantizar condiciones laborales justas y respetuosas con base en los derechos humanos.

La represión policial contra los trabajadores de ASEO URBANO PIRAI que protestan hoy es una clara muestra de la urgencia de abordar los problemas laborales en el sector de aseo urbano. Es crucial que las empresas respeten los derechos laborales de sus empleados, garantizando condiciones de trabajo seguras, salarios justos y beneficios adecuados. Además, la transparencia en la denominación de la empresa y el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social son fundamentales para asegurar el bienestar y la dignidad de los trabajadores de aseo urbano.

Anexos: